Mzdy nízkopríjmových skupín zamestnancov porastú, v niektorých prípadoch až o 30%

Návrh Rozpočtu Trenčianskeho samosprávneho kraja (TSK) na roky 2019 – 2021 počíta so zvyšovaním platov zamestnancov pracujúcich v organizáciách v zriaďovateľskej pôsobnosti župy, a to na úseku sociálnych a kultúrnych služieb, školstva i dopravy. Medziročné zvýšenie miezd v rozpočte TSK predstavuje 5,6 mil. eur.

Kuchárky a upratovačky na školách, cestári či opatrovateľky v zariadeniach sociálnych služieb aj napriek fyzickej, psychickej i časovo náročnej práci patria k finančne podhodnoteným skupinám zamestnancov.

„Od 1. januára 2019 na základe valorizácie platových taríf zamestnancov verejnej správy vzrastú mzdy nízkopríjmových skupín zamestnancov v priemere o 10%. V niektorých prípadoch bude toto percento dokonca vyššie,“ priblížil trenčiansky župan Jaroslav Baška, ktorý doplnil, že na avizované zvyšovanie miezd vyčlení TSK vo svojom rozpočte o takmer 5,6 milióna eur viac v porovnaní s aktuálnym rozpočtovým rokom.

Na výplatnej páske viac aj o 130 eur

Pre takmer 1300 zamestnancov na úseku sociálnych služieb sa jedná o medziročný nárast miezd v priemere o 22%. Pre porovnanie, priemerná mzda zamestnancov v zariadeniach sociálnych služieb predstavuje v roku 2018 sumu približne 683 eur, od nového roku táto suma vzrastie na takmer 815 eur.

Rovnako o 22% si polepší aj viac ako 280 pedagogických a nepedagogických zamestnancov v školstve. Približne 330 zamestnancov Správy ciest TSK sa môže tešiť na zvýšenie v priemere o 17% a najviac, v priemere až o 30%, si polepší takmer 270 zamestnancov pracujúcich na úseku kultúrnych služieb.